Info pacient (08:00 - 20:00)
0245.217.519, 0245.216.446 0754.676.344
· Medici · Policlinica · Targoviste
Psih. Monica MARINICĂ
Psih. Monica MARINICĂ Psiholog specialist Testări psihologice Consiliere psihologică Practică psihologică
Locaţie Luni Marţi Miercuri Joi Vineri Sâmbătă
TARGOVISTE 9:30 – 13:30 9:30 – 13:30 9:30 – 13:30 9:30 – 13:30 9:30 – 13:30
Solicita o programare

Profil


Cabinetul Individual de Psihologie MARINICĂ Monica, autorizat de către Colegiul Psihologilor din România, (cu certificatul de înregistrare nr. 273 / 07.03.2007) vine în sprijinul dvs. cu următoarele servicii din domeniul psihologiei muncii şi organizaţionale, psihologiei clinice, transporturilor şi securităţii naţionale:
- Testări psihologice pt. angajare, autorizare şi menţinere în funcţie – pentru orice profesie
- Testări psihologice în vederea obţinerii permisului de conducere (toate categoriile)
- Testări psihologice ale persoanelor cu funcţii ce concură la Siguranţa Circulatiei
- Testări psihologice în vederea obţinerii Permisului Port-Armă
- Evaluare, consiliere suportivă şi psihodiagnostic în vederea Comisiei Medicale
- Consultanţă psihologică în domeniul resurselor umane
- Consiliere psihologică
- Practică psihologică ( la sfârşitul stagiului de practică, se eliberează oficial, adeverinţe nominale către facultăţile de psihologie )
Evaluările şi examinările psihologice din cabinet se realizează cu ajutorul unui sistem multimodal de probe psihologice informatizate şi teste în sistem hârtie-creion, care oferă posibilitatea unei predicţii optime de adaptare la activitatea pentru care se solicită investigarea psihologică de către beneficiari: firme angajatoare, şcoli de pregătire a conducătorilor auto, persoane fizice şi oricine are încredere in noi.

PSIHOLOGIA MUNCII, ORGANIZAŢIONALĂ ŞI A TRANSPORTURILOR METODE PSIHOLOGICE UTILIZATE

Analiza psihologică a muncii, evaluare, selecţie şi expertiză psihologică în vederea angajării, autorizării/menţinerii în funcţie sau la solicitarea instituţiilor abilitate;
Evaluarea în scopul avizării psihologice pentru protecţia muncii şi siguranţa circulaţiei;
Formare, orientare şi repartiţie în muncă după criterii psihologice;
Analiza psihologică pentru prevenirea fenomenelor de inadaptare profesională, a accidentelor de muncă şi circulaţie;
Studiul şi prevenirea stresului ocupaţional;
Studierea şi evaluarea modalităţilor de îmbunătăţire a adaptării operatorului uman în activitatea de muncă;
Diagnoză şi intervenţie organizaţională;
Consiliere pentru orientarea în carieră şi dezvoltare personală;
Informare şi consiliere în vederea reconversiei şi integrării socio-profesionale;
Evaluare, consiliere pentru plasarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi;
Consiliere în vederea integrării socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate;
Consultanţă psihologică pentru managementul resurselor umane;
Realizarea de studii şi cercetări ergonomice în vederea îmbunătăţirii performanţelor umane în activitatea de muncă şi circulaţie.

Tipuri de evaluări :
1. La angajare
2. Periodic – examinare psihologică, necesară personalului angajat în structurile cu atribuţii în domeniul Siguranţa Circulaţiei, respectiv lucrul în tură de noapte, lucrul la înălţime, lucrul cu substanţe toxice, personal cu funcţii de decizie etc., conform Legii securităţii în muncă.

PSIHOLOGIE APLICATĂ ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII NAŢIONALE METODE PSIHOLOGICE UTILIZATE

Evaluare, selecţie profesională (cunoaştere şi raportare profil psihologic candidaţi la ocuparea unor funcţii/posturi, avizare psihologică a acestora); ex. agenţi pază şi protecţie;
Identificare şi gestionare factori de risc şi a vulnerabilităţilor psihologice individuale şi de grup în scopul prevenirii fenomenelor de inadaptare profesională;
Cunoaşterea şi asistenţa psihologică a personalului;
Diagnoză şi intervenţie organizaţională, managementul stresului;
Asistenţă psihologică a persoanelor care execută pedepse privative de libertate;
Asigurarea suportului psihologic pentru misiunile si activităţile specifice;
Cercetarea metodologică;
Formare şi (re)orientare privind ruta profesională.

Tipuri de evaluări:
La angajare/ la întocmirea dosarului de obţinere a permisului de port-armă
Periodic :
a ) pentru personalul angajat în sectorul privat care, prin natura atribuţiilor, poartă armament şi muniţie: anual
b ) pentru personalul angajat în structurile cu atribuţii în domeniul securităţii naţionale : conform reglementărilor în vigoare ;
c ) pentru persoane particulare care deţin permis de port-armă

PSIHOLOGIE CLINICĂ METODE PSIHOLOGICE UTILIZATE

Diagnostic şi evaluare clinică, ceea ce presupune investigarea şi psihodiagnosticul tulburărilor psihice, evaluarea stării de sănătate mentală, ca precondiţie pentru desfăşurarea unor activităţi care impun prin lege examinare psihologică (ex. testarea profesorilor, a funcţionarilor publici etc.), evaluare cognitivă şi neuropsihologică; consiliere şi terapie suportivă; optimizare şi dezvoltare personală, autocunoaştere etc.